| 東京本部を新設しました |
2020年8月1日より、東京本部を新設いたしました。
東京本部は、首都東京における窓口として、東京および首都圏における採用・拠点開発・マーケット開拓等を担います。
今後とも東京本部をよろしくお願いいたします。
| 夏季休業のお知らせ：2020年8月11日（火）～14日（金） |
誠に勝手ながら、弊社本社管理部は夏季休業を下記のとおりとさせていただきます。
＜夏季休業＞
2020年8月11日（火）～ 2020年8月14日（金）
※ 営業拠点により期間が異なる場合がございます。
休み期間中のお問合せに関しては、直接弊社コンサルタントへご連絡いただきますようお願いします。
また、弊社のホームページの「お問合せフォーム」へご入力いただきました内容につきましては
8月17日(月)より順次対応させていただきます。
皆さまには大変ご不便おかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
| 令和2年7月豪雨による被害を受けられたお客さまへ |
お見舞い申し上げます。
お客さまの被害に関するご連絡、保険金ご請求等の各種お問合せについては、
弊社担当者、またはこちらの各保険会社のご相談窓口にお願い致します。
| 経済産業省中小企業庁より「事業継続力計画」の認定を受けました |
これからも、保険代理店として以下に努めてまいります。
- 各保険会社と連携し、お客さまの生活・事業活動へ最適な提案をすること
- 地域社会の安全確保へ協力すること
- 従業員の人命と生活を守ること
| 保険ショップ アルファ(福井北)が移転しました |
今後とも保険ショップ アルファ(福井北)をよろしくお願いいたします。
| 【新型コロナウィルス】緊急事態宣言の延長に伴う当社の対応について |
政府による新型コロナウィルス感染症に関する緊急事態宣言が5月末まで延長されたことを受け、感染拡大防止とお客さまと当社役職員の安全確保を引き続き最優先にした対応をして参ります。
原則、全拠点において、テレワークを行ってまいります。
また、特定警戒都道府県においては原則、営業自粛としますが、 お客さまのご要望に応じ、対応させていただきます。
それ以外の地域については、地域の実情に応じた対応をして参ります。
【お客さまのお問い合わせについて】
フリーダイヤルへお問い合わせをお願いいたします。
0120-05-3911（通話料無料・平日9：00～17：30（土日祝・年末年始を除く））
当社は今後も、お客さまと役職員の安全確保を第一に、政府が公表する方針等に基づき、適切に対応してまいります。 関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
| 広島オフィスを開設しました |
今後とも広島オフィスをよろしくお願いいたします。
| 【新型コロナウイルス】緊急事態宣言の全国拡大に伴う当社の対応について |
この度、政府による緊急事態宣言が全国に拡大したことを受けまして、新型コロナウイルスの感染拡大防止とお客さまと当社役職員の安全確保を最優先に、2020年4月18日～5月6日までの期間に以下の対応を実施いたします。今後の対策につきましても、状況に応じて、必要な対応を随時検討してまいります。
１）勤務形態について
- 原則テレワーク
※政府方針通り、出勤割合8 割削減を 実現すべく進めて参ります 。
２）営業活動について
- 原則自粛としますが、お客さまのご要望に応じ対応させていただきます。
- 面談場所の感染予防の三密に留意（非密閉、換気、ソーシャル・ディスタンスの確保）
- 倦怠感、発熱、咳、嗅味覚障害などの症状発生時における顧客面談の自粛
３）外出自粛を原則とした各対応について
- 社内イベント、社外での会議、セミナーへの参加の自粛
４）体調管理への配慮
- 外出時及び勤務中のマスク着用
- こまめな手洗い、うがい、アルコール消毒を実施
- 37.5℃以上の発熱がある場合や倦怠感や息苦しさがある場合は会社に報告の上、外出を控え治療に努める。
- 診察の結果、本人または近親者が感染陽性または濃厚接触者と認定された場合は、その旨を会社に報告して適切な対応をとる。
【お客さまのお問い合わせについて】
フリーダイヤルへお問い合わせをお願いいたします。
0120-05-3911（通話料無料・平日9：00～17：30（土日祝・年末年始を除く））
当社は今後も、お客さまと役職員の安全確保を第一に、政府が公表する方針等に基づき、適切に対応してまいります。 関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
| 【新型コロナウイルス】当社の対応について |
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、当社ではお客さまにご安心いただけるよう従業員が以下の対応を実施し、衛生面の配慮を十分行っております。
１）従業員の体調管理の徹底（こまめな手洗い、アルコール消毒を徹底。風邪症状や強い倦怠感、37.5度以上の発熱がある従業員は原則「出勤停止」とする）
2）感染リスクが高い通勤ラッシュの時間帯を避けるため、従業員の時差出勤を推奨
３）社内イベント・会議、出張等についての自粛
なお、お客さま・従業員の感染症対策として、当社従業員がマスク着用で応対させていただく場合がございますが、ご理解の程、よろしくお願い申し上げます。
当社は今後も、お客さま・従業員の安全確保を第一に、迅速な対応を実施してまいります。
| 会社説明会開催@大阪 2020年3月11日(水)中止のお知らせ |
ピックアップ
